Etica d'impresa
Trasparenza, integrità e responsabilità: i principi fondamentali che guidano il nostro operato e le nostre scelte aziendali.
THCS s.r.l. promuove con determinazione i valori di trasparenza, integrità e anticorruzione.
Per questo, adotta un insieme di Strumenti di Integrità Aziendale, con l’obiettivo di favorire la condivisione di buone pratiche e rafforzare il proprio impegno verso correttezza, lealtà e responsabilità, principi essenziali che vanno oltre le mere apparenze.
CODICE ETICO
Il Codice Etico definisce diritti, doveri e responsabilità di THCS s.r.l. nei confronti di tutti i suoi interlocutori. Stabilisce principi e norme di comportamento che guidano i processi decisionali e orientano le azioni dell’azienda, del Top Management e di tutto il personale.
MODELLO ORGANIZZATIVO (EX D.LGS 231/01)
THCS s.r.l., per assicurare il rispetto dei requisiti di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali e al fine di tutelare la propria immagine, i dipendenti e le aspettative dei clienti e degli azionisti, ha ritenuto opportuno dotarsi del modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal Decreto Legislativo 231/2001.
POLICY ANTICORRUZIONE
THCS s.r.l., è fermamente impegnata nella promozione dell’integrità, della trasparenza e della responsabilità in tutte le nostre attività.
SISTEMI DI SEGNALAZIONE
Il Sistema di Segnalazione è uno strumento giuridico di tutela per dipendenti, collaboratori interni e/o esterni, partner commerciali e fornitori che vogliano segnalare possibili condotte illecite di cui hanno avuto testimonianza nel proprio ambiente di lavoro.
Per segnalazioni scrivi a:
